Om du har en webbplats vill du antagligen ha besökare till den. Så hur får man egentligen det?

Något förenklat kan vi säga att det finns tre sätt att driva trafik till en webbplats:

1. Reklam (TV, radio, utomhusreklam, annonser, direktreklam, banners, Google AdWords etc). Dvs medieutrymme som du betalar för.
2. Redaktionellt utrymme. Tidningsartiklar, länkar från andra sajter/bloggar etc. Gratis, men kräver att du har innehåll som är tillräckligt intressant för att andra ska rapportera om/länka till det.
3. Sökmotorer. Gratis (åtminstone i mediehänseende) och mycket effektivt om det görs rätt. Här pratar vi s.k. organisk sökmotoroptimering (dvs att göra dina sidor så aptitliga som möjligt för sökmotorerna genom att konstruera dem på ett genomtänkt och välstrukturerat sätt).

Vilken mix du bör välja styrs i hög grad av hur din konkurrenssituation ser ut. Men en god början, vare sig du har en stor eller liten mediebudget, är att säkerställa att din webbplats är organiskt sökmotoroptimerad.

Varför? Därför att detta dramatiskt ökar sannolikheten för att din sajt hamnar i topp vid sökningar som är relaterade till din bransch, tjänst och/eller produkt.

Vad är organisk sökmotoroptimering?

Låt oss prova att definiera organisk sökmotoroptimering som ”ett systematiskt sätt att göra en webbplats så attraktiv som möjligt för sökmotorer”. Till exempel handlar det om att minimera mängden kod på varje sida i förhållande till mängden faktiskt innehåll och att presentera innehållet på ett maskinvänligt sätt. Genom att vässa koden och se till att ditt publiceringssystem tar hand om sånt som är tråkigt och/eller svårt för redaktören att hantera manuellt kommer du en bit på vägen.

Bra, då får webbyrån fixa det så kan jag tänka på annat...

Fel, fel, fel! Tänker vi så tappar vi den redaktionella dimensionen och delegerar en central marknadsföringsfunktion till en leverantör som inte nödvändigtvis tillvaratar dina intressen på bästa sätt.

Framgångsrik sökmotoroptimering handlar om kunskap, uppföljning, kod och innehåll i ljuv samverkan. Håll utkik! Inom kort bjuder vi på ett par tips som ger konkreta resultat.

Publicerad: 08-12-08 | Kategorier: julkalender, sökmotoroptimering, tips, topplistan

Du siktar mot toppen. Ditt varumärke ska bli störst, bäst och vackrast och då får man inte sky några medel.

Hårda nypor och vassa armbågar är ett måste om man ska komma någon vart. Konkurrenterna ska krossas. Kollegor, konsulter och leverantörer är bara brickor i spelet om framgång. Slicka uppåt och sparka neråt. Den starke överlever.

”To cultivate kindness is a valuable part of the business of life.”
Samuel Johnson

Lågkonjunktur, julstress, tuffa deadlines, idioter som inte kan sköta sitt jobb, sura miner och hårda ord. Vad gör man? Hot och mutor?

You cannot do a kindness too soon, for you never know how soon it will be too late.
Ralph Waldo Emerson

Dagens experiment

Var lite extra snäll och trevlig idag. Även mot den som du inte tycker förtjänar det. Utvärdera experimentet när du vaknar imorgon bitti.

Med vänliga hälsningar,
Vännerna på AGoodId

Slicka uppåt, sparka neråt.
Du kan klättra ännu ett steg,
det gäller att kämpa för sin lycka.
Man vill ju få det bättre
& ännu mera deg.
Ebba Grön

Mer läsning:

• True or false? The anatomy of a smile. (The New York Times)
• Kindness (Wikipedia)

Publicerad: 08-12-05 | Kategorier: julkalender, kommunikation, trender, tips, topplistan

Ett par tips för beställare som ogillar kvalitet och harmoni:

• Se till att briefen är luddig. Helst obefintlig.
• Undvik framförhållning. "Folk jobbar bäst under stress."
  
• Uttryck ditt missnöje tydligt. Men var aldrig specifik.
• Säkerställ en oklar ansvarsfördelning. Byt gärna kontaktperson så ofta som möjligt.
  
• När du svarar på ett mail; se till att inte svara till alla som står på sändlistan. Det blir mer intressant så.
  
• Lyssna inte. Prata.
  
• Kör över alla som har en avvikande, välgrundad åsikt.
  
• Använd gärna argumentet "det är jag som betalar".
  
• Åberopa gärna feedback från din make/maka/sambo. Denna kategori har ofta väldigt god smak och en osviklig känsla för färger och typografi.
• Kräv att ändringarna görs nu (medan du väntar) så att personen ifråga inte hinner tänka igenom konsekvenserna av sitt agerande. Det viktiga är ju att det blir gjort nu, inte att det blir riktigt bra, eller hur?
  
• Säkerställ att all feedback lämnas från olika personer till olika personer varje gång.
  
• Vänta med att tänka igenom vad du egentligen vill uppnå tills projektet nästan är slutfört.
  

Publicerad: 08-10-28 | Kategorier: metod, tips, topplistan, kreativitet, humor